Sobre Aiju formación

AIJU, Instituto Tecnológico de Productos Infantiles y Ocio, es una entidad sin ánimo de lucro cuya labor principal es potenciar la investigación, la seguridad y la calidad en el ámbito industrial.

El Área de Formación de AIJU, mantiene una amplia trayectoria (desde 1990) dedicada a la formación ocupacional y continua. Su principal objetivo es proporcionar a los profesionales de las empresas u otros alumnos la mayor calidad formativa con el fin de dotarles de una cualificación óptima para conseguir su inserción o mejora profesional. El área de Formación de AIJU pone a disposición de las empresas su experiencia, su infraestructura y un personal altamente cualificado para contribuir, mediante una amplia gama de servicios de formación a la mejor preparación de los profesionales del tejido empresarial.

Anualmente AIJU organiza más de dos centenares de acciones formativas de distinta tipología formando a más de 2000 alumnos cada año a través de unas 8000 horas de formación en diferentes áreas temáticas con especial incidencia en contenidos tecnológicos y del ámbito empresarial con un alto nivel innovador. Estas acciones formativas incluyen tanto formación a medida, como cursos, conferencias o jornadas impartidas en abierto para distintas empresas o tipos de alumnos.

Amplia oferta formativa. Actualizada constantemente y disponible a través de internet.

La finalidad última de nuestras acciones formativas es poder ofrecer a las empresas del sector juguete-ocio-infancia y su industria auxiliar -plástico, moldes, etc.- unos recursos humanos adecuadamente formados en tecnología, procesos e innovación y en todos aquellos ámbitos de aprendizaje y actualización formativa relevantes para este tipo de industrias.

Nuestros mejores avales son nuestros clientes y alumnos. Cada año pasan por nuestras aulas en torno a 2000 alumnos que tras finalizar cada acción formativa nos transmiten su opinión sobre la misma a través de la cumplimentación de un cuestionario. Las acciones formativas de AIJU tienen una valoración anual que suele estar en torno a los 8.5 puntos sobre 10. Esta cifra tan elevada confirma la gran satisfacción de alumnos y empresas en relación con nuestra actividad formativa y confirma también la una mejora real en la capacitación de estas personas en su ámbito profesional.

Infraestructuras de aiju para la formación

  • Equipo de expertos en formación con más de 20 años de experiencia y gran conocimiento del ámbito industrial.
  • Ocho aulas totalmente equipadas, con capacidad para impartir clases presenciales a 200 alumnos de forma simultánea.
  • Dos aulas de informática con una dotación de más de 30 equipos para el trabajo individual de los alumnos.
  • Tres aulas taller para la realización de actividades prácticas en acciones formativas de carácter técnico-tecnológico.
  • Una plataforma propia con recursos formativos on-line propios.
  • Un salón de actos con capacidad para 120 asistentes.
  • Un equipo docente interno de más de 40 profesores altamente cualificados en diferentes disciplinas.
  • Una cartera de docentes externos de muy alto nivel para cubrir las necesidades formativas de las empresas y dar respuesta a los requerimientos más exigentes e innovadores.
  • Amplia experiencia en gestión de la formación y manejo de plataformas formativas.
  • Acuerdos y colaboraciones con entidades formadoras de diferentes puntos de España/Europa para poder impartir formación presencial a empresas ubicadas en diferentes localizaciones.
8 Aulas totalmente equipadas
Capacidad para impartir clases presenciales a 200 alumnos de forma simultánea.
Aulas-Taller
Para la realización de actividades prácticas en acciones formativas de carácter técnico-tecnológico.
Toy-Lab
Para formación sobre tendencias y comportamiento de juego infantil.
Cesión de salas y aulas
Para formación, reuniones u otros eventos, compartimos espacios para favorecer la formación.
Colaboración con entidades para potenciar la formación
Universidades, centros tecnológicos, CEEIS, institutos de secundaria, cámaras de comercio, ayuntamientos, asociaciones empresariales...
Equipo docente interno de más de 40 profesores
Altamente cualificados en diversas disciplinas.
Desarrollo de contenidos formativos propios
Para formación presencial y on-line de alto nivel innovador y de especialización.

Servicios de formación

  • Gestión de la formación en las empresas.
    • Diagnóstico de necesidades formativas.
    • Elaboración y organización de planes de formación.
    • Impartición de acciones formativas.
    • Evaluación de los resultados de la formación.
  • Gestión de bonificaciones de formación (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo).
    • Cálculo de crédito disponible.
    • Gestión documental de bonificaciones.
    • Asesoría y acompañamiento en gestión de bonificaciones.
  • Diseño de planes formativos sectoriales.
    • Identificación de necesidades formativas de un sector.
    • Planificación, gestión, impartición y evaluación de planes sectoriales.
  • Formación en ámbitos no directamente empresariales: formación a desempleados, colaboraciones con universidad, FP, formación del consumidor, etc.
  • Bolsa de trabajo.
  • Biblioteca y documentación. Consulta de normas y recursos documentales diversos.

Tipología de cursos de formación

  • Formación a medida para empresas.
  • Formación en abierto para varias empresas.
  • Formación bonificada, subvencionada o privada.
  • Formación para desempleados.
  • Colaboración con universidades, masters, centros de formación profesional, etc.
  • Cursos, seminarios, talleres, jornadas, congresos.
  • Modalidades: Presencial, on line, webinar.
Formación para trabajadores y desempleados
Formación privada, bonificable y subvencionada.
Formación a través de webinar
Háganos llegar sus necesidades formativas
Diseñamos nuestros programas en función de sus aportaciones.

Formación en diversas temáticas de carácter técnico-tecnológico

  • Normativa y seguridad de productos: juguetes, puericultura, áreas de juego, materiales en contacto con alimentos, sustancias químicas en productos de consumo, etc.
  • Materiales.
  • Procesado de plásticos.
  • Procesos y tecnologías industriales.
  • Desarrollo integral de producto.
  •  Sistemas de gestión.
  • Calidad.
  • Reingeniería de procesos.
  • Gestión de la innovación e I+D+i.
  •  Medioambiente.
  • Energía.
  • Electroquímica.
  • Simulación CAE.
  • Diseño gráfico e industrial.
  • Prototipado, automatización, robótica.
  • Aplicaciones TIC.
  • Desarrollo de juegos y animaciones digitales.
  • Consumo, mercado y tendencias.
  • Validación con usuarios.
  • Psicopedagogía.
  • Ocio terapéutico, etc.

Formación en áreas de conocimiento más transversales

  • Administración, oficinas, finanzas…
  • Marketing, comunicación, ventas, internacionalización…
  • Habilidades, recursos humanos, estrategia…
  • Organización, producción, mantenimiento…
  • Logística, almacenaje…
  • Informática, ofimática, internet, redes sociales…
  • Idiomas
  • Emprendedurismo

Acreditaciones de aiju para la impartición de formación

AIJU es entidad inscrita/acreditada en el Registro de Centros y Entidades de Formación Profesional para el Empleo de la Comunidad Valenciana (LABORA, antiguo SERVEF) y en el registro de centros del Servicio Estatal de Empleo y Formación (SEPE).

AIJU está homologado por Servicio Valenciano de Ocupación y Formación (LABORA, antiguo SERVEF) para impartir 16 Certificados de profesionalidad y otros cursos de especialización dirigidos a la formación del tejido industrial.

Formación de calidad y sostenible

El área de formación de AIJU garantiza la calidad y la sostenibilidad medioambiental de sus actividades siguiendo el protocola de las normas UNE para “Realización de cursos de formación continua, ocupacional y conferencias”:

Certificados según las Normas UNE-EN ISO 9.001:2.015 y UNE-EN ISO 14.001:2.015

La importancia de la formación en el ámbito empresarial

Desde AIJU consideramos crucial impulsar la formación del tejido industrial por ello trabajamos día a día en la generación de ofertas formativas y soluciones a medida que permitan a las empresas mejorar la capacitación de su principal recurso, su capital humano.

“FORMANDO NUESTRO FUTURO…”

La formación no constituye actualmente una etapa única e inicial en la vida de las personas, como ha sido durante muchos años, por lo que el esquema “Formación-Trabajo-Jubilación”, ha quedado atrás. La acelerada obsolescencia de los saberes en nuestro tiempo, obliga a las empresas y a los trabajadores, a un permanente ejercicio de puesta al día, para mejorar la competitividad de aquellas, y a una continua actualización de las capacidades profesionales de éstos, para poder enfrentar con éxito los cambios en el mercado laboral.

Es notoria la estrecha vinculación entre el desarrollo económico y tecnológico y la inversión en educación y formación, junto con una planificación de ésta, ajustada a las reales necesidades actuales y futuras de las empresas, ya que los cada vez más cambiantes modelos de competitividad y procesos tecnológicos, reclaman continuamente competencias diferentes, más flexibles y adaptables. Las empresas y los trabajadores requieren mantenerse al compás de los cambios para sobrevivir competitivamente, y, por tanto, necesitan actualizar de forma permanente sus capacidades y competencias.

La globalización de los mercados y la eclosión de las nuevas tecnologías, exigen a las empresas, la inversión continua en el recurso más importante con el que cuentan: su capital humano. El conocimiento es un factor de producción que incide positivamente en la competitividad, así como la capacidad para innovar, elemento indispensable en la economía del conocimiento.

Además, la formación de los trabajadores tiene un profundo sentido social, ya que aumenta su empleabilidad, la oportunidad de obtener un mejor salario y la generación de nuevos puestos de trabajo como consecuencia del crecimiento de las empresas.”

EXTRACTO DEL LIBRO BLANCO SOBRE EL SISTEMA DE FORMACIÓN EN EL TRABAJO, CEOE, 2017